Visado de Nómada Digital en España — Guía Completa (2026)

Transparencia editorial y uso de inteligencia artificial

Este artículo forma parte del blog de CostaLuz Lawyers y se publica exclusivamente con fines informativos y educativos. Ha sido preparado con asistencia de herramientas de inteligencia artificial y se encuentra pendiente de revisión sustantiva y aprobación editorial por Maria de Castro, abogada colegiada en el Ilustre Colegio de Abogados de Cádiz, n.º 2745, fundadora de CostaLuz Lawyers y responsable editorial del contenido publicado.

Este artículo no constituye asesoramiento jurídico, fiscal, migratorio, laboral, patrimonial o de inversión, ni sustituye el estudio individualizado del asunto y el trabajo profesional del especialista competente de CostaLuz Lawyers. No debe adoptarse ni omitirse ninguna decisión basándose exclusivamente en esta información.

Esta página es una traducción automática, asistida por inteligencia artificial, del artículo original en inglés. En caso de discrepancia prevalece la versión original.

Respuesta rápida — Requisitos del Visado de Nómada Digital en España (2026)

1. Ingresos: al menos el 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) — para 2026, 34.188 €/año (≈ 2.849 €/mes), calculado sobre el SMI 2026 de 1.221 € × 14 pagas (Real Decreto 126/2026). Añada +75% del SMI por el primer familiar y +25% por cada familiar adicional.

2. Trabajo en remoto no español: empleado de una empresa fuera de España, o autónomo con la mayoría de clientes en el extranjero; relación laboral de al menos 3 meses y empresa con al menos 1 año de actividad.

3. Perfil elegible: profesional en remoto de fuera de la UE cuyo trabajo pueda realizarse en línea, con titulación universitaria o más de 3 años de experiencia.

4. Documentos clave: extractos bancarios de 3 a 6 meses, contrato laboral o facturas de autónomo, seguro médico privado, certificado de antecedentes penales y declaraciones fiscales del país de origen.

El SMI se actualiza cada año, por lo que la cifra en euros cambia anualmente; lo constante es la regla del 200% del SMI. Los empleados por cuenta ajena con el Visado de Nómada Digital pueden acogerse a la Ley Beckham (tipo fijo del 24% hasta 600.000 €); el acceso de los autónomos es más limitado y se valora caso por caso. Información de carácter general; no constituye asesoramiento jurídico individual.

El Visado de Nómada Digital (VND) de España permite a los trabajadores en remoto de fuera de la UE —empleados y autónomos— residir legalmente en España mientras trabajan para empresas o clientes no españoles. Introducido por la Ley de Startups (Ley 28/2022), el VND se ha convertido rápidamente en una de las vías de residencia más atractivas de Europa para los profesionales independientes de la ubicación. Esta guía completa de 2026 cubre la elegibilidad, los documentos, el régimen fiscal de la Ley Beckham, el procedimiento de solicitud, las normas de renovación y una comparativa directa con el Visado No Lucrativo.

Por qué un abogado especialista en extranjería — y no solo un gestor

La extranjería no es solo papeleo. Un gestor o agente administrativo puede presentar formularios, pero no puede ofrecer estrategia jurídica, anticipar complicaciones en su caso ni representarle si su solicitud es denegada.

Un abogado especialista en extranjería analiza su situación completa antes de presentar la solicitud, identifica la vía más sólida para su perfil, prepara las posibles objeciones y puede interponer un recurso formal si es necesario. En CostaLuz, cada caso de extranjería lo lleva un abogado cualificado, nunca se delega en personal administrativo.

Esta guía está supervisada por María Luisa de Castro, especialista en Derecho Inmobiliario y Derecho de Consumo Inmobiliario y fundadora de CostaLuz Lawyers, con más de 15 años asesorando a clientes internacionales que se trasladan a España.

Respuesta inmediata: el Visado de Nómada Digital de España concede una residencia inicial de 1 año (renovable por 2 años más y, después, otros 2) a los trabajadores en remoto de fuera de la UE que ingresen al menos el 200% del Salario Mínimo Interprofesional de España (~2.849 €/mes en 2026). Puede trabajar en remoto para empleadores o clientes no españoles, traer a su familia y acogerse al régimen de tipo fijo de la Ley Beckham, con un 24% sobre los rendimientos de fuente española hasta 600.000 €. Solicítelo desde un Consulado de España en el extranjero o cambie su situación desde dentro de España.

¿Qué es el Visado de Nómada Digital de España?

El Visado de Nómada Digital (VND), formalmente conocido como visado para teletrabajo de carácter internacional, es una autorización de residencia creada por la Ley del Ecosistema de Empresas Emergentes (Ley 28/2022, en vigor desde enero de 2023, y su reglamento de desarrollo, el Real Decreto 1155/2024, efectivo desde mayo de 2025). Está dirigido específicamente a:

  • Empleados en remoto que trabajan para empresas establecidas fuera de España
  • Autónomos y profesionales por cuenta propia cuyos clientes son mayoritariamente no españoles (al menos el 80% de los ingresos procede de fuentes no españolas)
  • Administradores o socios (máximo 25% de participación) de entidades no españolas que trabajan en remoto

A diferencia de los visados de turista o del Visado No Lucrativo (VNL), el VND permite expresamente trabajar mientras se reside en España. No es una vía turística: es un auténtico permiso de trabajo y residencia.

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Requisitos de elegibilidad (2026)

Para optar al Visado de Nómada Digital de España debe cumplir todos los criterios siguientes:

Requisitos de actividad y empleo

RequisitoDetalle
NacionalidadCiudadano de fuera de la UE/EEE/Suiza
Tipo de trabajoEmpleado en remoto, autónomo o administrador (máximo 25% de participación)
Ubicación del empleador/clienteEmpresa o clientes radicados fuera de España
Límite de ingresos españolesMáximo el 20% de los ingresos totales de fuente española
Antigüedad laboralAl menos 3 meses de relación profesional con el empleador (empleados) O 1 año de actividad continuada como autónomo
Sin antecedentes penalesCertificado limpio en España y en los países de residencia de los últimos 5 años
Sin incidencias migratorias previasSin entradas irregulares ni estancias excedidas en España o el espacio Schengen

Umbrales de ingresos mínimos (2026)

El requisito de ingresos mínimos es el 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de España:

SolicitanteMínimo mensual (aprox.)Mínimo anual (aprox.)
Solicitante principal2.849 €34.188 €
+ Cónyuge/pareja+916 € (75% del SMI)+10.992 €
+ Cada hijo+305 € (25% del SMI por menor)+3.660 €
Familia de 4 (ejemplo)~4.375 €~52.500 €

Estas cifras se basan en el SMI 2026 de 1.221 €/mes en 14 pagas (17.094 €/año), fijado por el Real Decreto 126/2026. El mínimo del solicitante principal es el 200% del SMI anual (34.188 €/año); las cantidades por familiares son el 75% (primer familiar) y el 25% (cada menor) del SMI. Los umbrales se actualizan cada año: verifique siempre las cantidades del año en curso con su abogado antes de solicitarlo.

Lista de documentos necesarios

Prepare la siguiente documentación. Los requisitos varían ligeramente según el consulado: consulte a nuestros abogados de extranjería para obtener indicaciones específicas de cada consulado.

Para empleados

  1. Pasaporte en vigor (se recomienda una validez mínima de 1 año)
  2. Formulario de solicitud de visado cumplimentado (EX-01 para solicitudes consulares)
  3. Carta del empleador — debe confirmar: autorización para trabajar en remoto, puesto, salario, datos de registro de la empresa y permiso expreso para trabajar desde España. La redacción importa: una formulación incorrecta provoca la mayoría de las denegaciones
  4. Contrato de trabajo o prueba de la relación profesional (mín. 3 meses)
  5. Justificación de ingresos — nóminas (últimos 3-6 meses), extractos bancarios, declaraciones fiscales
  6. Certificado de antecedentes penales — de todos los países de residencia de los últimos 5 años, apostillado
  7. Seguro médico privado — cobertura completa en España, sin copagos, válido desde la fecha de llegada
  8. Justificante de alojamiento (contrato de alquiler, reserva de hotel o escritura de propiedad)
  9. Traducciones juradas de todos los documentos no españoles (por traductores oficialmente habilitados)
  10. Certificado médico — algunos consulados lo exigen; compruébelo con el suyo

Para autónomos (adicional)

  • Prueba de más de 1 año de actividad continuada como autónomo (facturas, contratos, declaraciones fiscales)
  • Contratos con clientes que acrediten que los clientes no españoles representan más del 80% de los ingresos
  • Alta como autónomo o registro de actividad del país de origen
Consejo práctico: la causa más frecuente de retrasos en el VND es la carta del empleador. Debe emplear un lenguaje jurídico específico que confirme la autorización para trabajar en remoto y el consentimiento de la empresa para trabajar desde España. Las cartas genéricas de RR. HH. se rechazan habitualmente. Haga revisar su carta por un abogado de extranjería antes de presentarla.

Proceso de solicitud paso a paso

Vía 1: solicitud desde fuera de España (por consulado)

  1. Determine su consulado — el Consulado de España en su país de residencia legal
  2. Reúna la documentación — todos los elementos anteriores, apostillados y traducidos
  3. Pida cita — muchos consulados exigen reserva en línea con semanas de antelación
  4. Presente la solicitud — en persona en el consulado; abone la tasa del visado (~80 €)
  5. Espere la resolución — el consulado dispone de 10 días hábiles (en la práctica suele tardar 20-30)
  6. Reciba el visado — válido 1 año; entre en España dentro del periodo de validez
  7. Regístrese en España — en los 30 días siguientes a la llegada: empadronamiento (padrón) y, después, solicitud de la TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) en la Oficina de Extranjería

Vía 2: tramitación desde dentro de España (de turista a VND)

Si ya se encuentra legalmente en España (visado de turista, entrada sin visado Schengen u otra situación), puede solicitar el VND directamente a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) sin volver a su país de origen.

  1. Entre en España legalmente (visado de turista o entrada sin visado para nacionalidades elegibles)
  2. Prepare la documentación — la misma lista, más la prueba de entrada legal
  3. Presente la solicitud en línea a través de la plataforma de la UGE-CE o en persona
  4. Reciba la resolución — normalmente 20 días hábiles (plazo legal); puede permanecer en España durante la tramitación
  5. Obtenga la TIE — una vez aprobada, pida cita para la TIE en su Oficina de Extranjería más cercana

Esta vía de «cambio de situación» es cada vez más popular, sobre todo entre estadounidenses y otras nacionalidades que pueden entrar en España sin visado durante 90 días.

Plazos y costes de tramitación (2026)

ConceptoVía consularVía en España (UGE-CE)
Plazo oficial de tramitación10 días hábiles20 días hábiles
Plazo realista de tramitación3-6 semanas4-8 semanas
Tasa de visado/solicitud~80 €~80 € (Tasa 790-052)
Tasa de la tarjeta TIE~16 € (Tasa 790-012)~16 € (Tasa 790-012)
Traducciones juradas50-150 € por documento50-150 € por documento
Costes de apostillaVaría según el país (20-80 $ por documento en EE. UU.)Igual
Asistencia jurídica (opcional)Desde 1.500 €Desde 1.500 €

Ventajas fiscales: la Ley Beckham para nómadas digitales

Una de las mayores ventajas del Visado de Nómada Digital es el acceso a la Ley Beckham de España (formalmente: Régimen Especial de Trabajadores Desplazados, artículo 93 de la Ley del IRPF).

Cómo funciona

  • Tipo fijo del 24% en el IRPF sobre los rendimientos de fuente española hasta 600.000 € (frente a tipos progresivos de hasta el 47%)
  • Sin impuesto sobre el patrimonio respecto de los bienes situados fuera de España
  • Sin obligación de declarar el patrimonio mundial (exento del Modelo 720)
  • Duración: 6 ejercicios fiscales (el año de llegada + los 5 siguientes)
  • Requisito: no haber sido residente fiscal en España en los 5 ejercicios anteriores

Comparativa fiscal: Ley Beckham frente al IRPF general

Renta anualLey Beckham (24% fijo)IRPF general (progresivo)Ahorro anual
50.000 €12.000 €~15.200 €~3.200 €
80.000 €19.200 €~27.400 €~8.200 €
120.000 €28.800 €~45.600 €~16.800 €
200.000 €48.000 €~82.000 €~34.000 €
Importante: la elegibilidad y la solicitud de la Ley Beckham deben coordinarse cuidadosamente con el calendario de su VND. Solicitar la Ley Beckham demasiado pronto o demasiado tarde puede dejarle fuera del régimen. Nosotros nos encargamos de esta coordinación para nuestros clientes de VND. Más información en nuestra guía Ley Beckham para nómadas digitales.

VND frente al Visado No Lucrativo — tabla comparativa

Elegir entre el Visado de Nómada Digital y el Visado No Lucrativo (VNL) es una de las decisiones más habituales a las que se enfrentan nuestros clientes. Esta es una comparativa detallada lado a lado:

CaracterísticaVisado de Nómada Digital (VND)Visado No Lucrativo (VNL)
¿Puede trabajar?Sí — en remoto para empleadores/clientes no españolesNo — no se permite ningún tipo de trabajo
Origen de los ingresosRendimientos activos del trabajo o de actividad autónomaRentas pasivas (ahorros, inversiones, pensiones, alquileres)
Ingresos mínimos200% del SMI (~34.188 €/año en 2026)400% del IPREM (~28.800 €/año en 2026)
Acceso a la Ley BeckhamSí — tipo fijo del 24% durante 6 añosNo — tipos progresivos del IRPF general
Permiso inicial1 año (visado) o 3 años (autorización)1 año
Patrón de renovación1+2+2 o 3+21+2+2+2
Vía a la residencia permanente5 años de residencia legal5 años de residencia legal
Inclusión de la familiaSí — cónyuge, hijos, ascendientes a cargoSí — cónyuge, hijos (más restrictivo para ascendientes)
Seguro médicoPrivado obligatorio (en la solicitud)Privado obligatorio (en la solicitud y en la renovación)
¿Solicitud desde España?Sí (vía UGE-CE)No — debe solicitarse en el consulado del extranjero
Ideal paraTrabajadores en remoto, autónomos, profesionales tecnológicosJubilados, inversores, cualquier persona con rentas pasivas

Para un análisis más profundo, lea nuestra guía comparativa específica: Visado de Nómada Digital frente al No Lucrativo: ¿cuál le conviene?

Proceso de renovación (novedades 2026)

El VND sigue un patrón de renovación 1+2+2 o 3+2 según si obtuvo un visado (vía consular) o una autorización directa (vía en España):

Cuándo renovar

  • Primera renovación: solicítela dentro de los 60 días anteriores a la caducidad de su permiso
  • Documentación: acreditar la continuidad del empleo en remoto, los ingresos y la residencia legal en España
  • Cumplimiento fiscal: debe demostrar una correcta presentación de impuestos en España (o el acogimiento a la Ley Beckham)
  • Seguridad Social: justificante de alta en la Seguridad Social española (Convenio Especial o alta por el empleador)

Cambios clave de renovación en 2026

  • Con el Real Decreto 1155/2024, las solicitudes de renovación se tramitan ahora de forma más previsible
  • Las primeras renovaciones conceden una autorización de 2 años
  • Las segundas renovaciones conceden otros 2 años, tras los cuales puede solicitar la residencia permanente
  • Las lagunas en el alta de la Seguridad Social pueden poner en riesgo la renovación: no retrase el alta tras la llegada

Para la documentación completa de renovación y consejos, consulte nuestra entrada detallada: Renovación del VND 2026: lista de verificación y preguntas frecuentes.

Vivir en España como nómada digital — guía práctica

Destinos populares para nómadas digitales

Ciudad/RegiónPor qué les gusta a los nómadas digitalesAlquiler mensual medio (1 dorm.)
BarcelonaEcosistema tecnológico, espacios de coworking, playas1.200-1.600 €
MadridCapital, networking, vida cultural1.000-1.400 €
ValenciaAsequible, vida de playa, escena tecnológica en auge800-1.100 €
Málaga / Costa del SolClima, comunidad internacional, hub de Google900-1.300 €
Tarifa / Campo de GibraltarSurf, kite, vida al aire libre, costes más bajos600-900 €
Islas CanariasCalidez todo el año, flexibilidad horaria, IGIC (IVA más bajo)700-1.000 €

Gestiones esenciales tras la llegada

  1. Empadronamiento (padrón) — regístrese en su ayuntamiento en los primeros días tras la llegada
  2. NIE / TIE — su número de identidad y la tarjeta física; imprescindibles para la banca, los contratos y los impuestos
  3. Cuenta bancaria — la mayoría de los bancos exigen NIE/TIE; algunos aceptan el pasaporte inicialmente
  4. Alta en la Seguridad Social — obligatoria; valore el Convenio Especial para nómadas autónomos
  5. Alta fiscal — regístrese en la AEAT; solicite la Ley Beckham dentro de los 6 meses siguientes a su alta en la Seguridad Social si es elegible
  6. Sanidad — seguro privado obligatorio al principio; el acceso a la sanidad pública puede llegar tras cotizar a la Seguridad Social

Preguntas frecuentes

¿Puedo solicitar el Visado de Nómada Digital estando en España con un visado de turista?

Sí. Si entró en España legalmente (sin visado o con un visado de turista), puede solicitar el VND a través de la UGE-CE sin salir de España. Esta vía de «cambio de situación» la utilizan ampliamente estadounidenses, canadienses y otras nacionalidades con acceso Schengen sin visado.

¿Cuántos ingresos debo acreditar para el VND?

El mínimo es el 200% del Salario Mínimo Interprofesional de España, aproximadamente 2.849 €/mes o 34.188 €/año en 2026. Para las familias, se añade el 75% del SMI por el cónyuge y el 25% por cada hijo.

¿Pueden acompañarme mi cónyuge y mis hijos con el Visado de Nómada Digital?

Sí. Su cónyuge (o pareja registrada), sus hijos menores y, en algunos casos, los hijos adultos a cargo o los ascendientes pueden solicitarlo como familiares, ya sea simultáneamente o mediante reagrupación familiar una vez aprobado su VND.

¿Tengo que pagar impuestos en España por mi renta mundial?

Si permanece más de 183 días en España, pasa a ser residente fiscal en España. No obstante, los titulares del VND que opten por la Ley Beckham tributan únicamente por los rendimientos de fuente española a un tipo fijo del 24%, no por la renta mundial, durante un máximo de 6 años.

¿Qué ocurre si pierdo mi empleo en remoto durante el VND?

Debe seguir cumpliendo las condiciones del visado. Si pierde el empleo, conviene que busque con prontitud un nuevo trabajo en remoto que cumpla los requisitos. Si no puede cumplir las condiciones en la renovación, la autorización podría no renovarse. Consulte de inmediato a un abogado para estudiar opciones, incluido el cambio de categoría de visado.

¿Puedo trabajar para una empresa española con el VND?

No, o de forma muy limitada. El VND exige que al menos el 80% de sus ingresos proceda de fuentes no españolas. Hasta un 20% puede proceder de clientes españoles, pero el VND no está pensado para el empleo local.

¿Cómo afecta el VND a mi camino hacia la nacionalidad española?

El tiempo con el VND computa para el requisito general de 10 años de residencia para la nacionalidad española (o periodos reducidos para ciertas nacionalidades, p. ej., 2 años para los latinoamericanos). Antes debe obtener la residencia permanente tras 5 años.

¿Cuál es la diferencia entre el visado VND y la autorización VND?

El visado se obtiene en un consulado del extranjero y es válido 1 año. La autorización se obtiene desde dentro de España a través de la UGE-CE y es válida hasta 3 años. Ambos conducen al mismo permiso de residencia; solo se diferencian en cómo y dónde se solicita.

Próximos pasos — obtenga asesoramiento experto

El Visado de Nómada Digital es una vía potente para vivir y trabajar en España, pero la solicitud exige precisión. Una apostilla que falte, una carta del empleador mal redactada o un plazo de la Ley Beckham incumplido pueden costar meses de retraso.

CostaLuz Lawyers ofrece asistencia integral para el VND: evaluación de elegibilidad, preparación de documentos, listas de verificación específicas por consulado, coordinación de la Ley Beckham, presentación, seguimiento, registro de la TIE y planificación de la renovación.

¿Listo para iniciar su solicitud del Visado de Nómada Digital?

La forma más rápida de empezar es por correo electrónico:

Escríbanos: marialuisa@costaluzlawyers.es
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